
- Срок
- 2–4 недели
- Бюро
- от 2 400 AED
- Пошлины
- по тарифам ведомств
Рабочая виза ОАЭ — это резидентская виза, которую оформляет работодатель, когда берёт вас в штат. Она даёт право жить и работать в Эмиратах, получить Emirates ID и спонсировать визы семье. Работать по туристическому въезду нельзя: это нарушение и для сотрудника, и для компании.

Главное отличие от других виз: инициатор — работодатель. Он подаёт заявку и по закону оплачивает основные расходы.
Если вы работаете на себя или на зарубежных клиентов, рабочая виза по найму не подходит. Тогда смотрят в сторону своей компании, фриланс-разрешения или визы для удалённой работы. А при высоком доходе специалисту может быть доступна золотая виза, которая не привязана к работодателю.
Министерство людских ресурсов делит все профессии на уровни. От уровня зависят требования к диплому, право спонсировать семью на льготных условиях, длина льготного периода после увольнения и доступ к визе для поиска работы и зелёной визе.
| Уровень | Кто это | Нужен ли диплом |
|---|---|---|
| 1 | руководители, директора, законодатели | да, бакалавр и выше |
| 2 | специалисты: инженеры, врачи, юристы, IT, финансы | да, бакалавр и выше |
| 3 | техники и младшие специалисты | обычно диплом колледжа или профильное образование |
| 4–5 | офисные сотрудники, продажи, сервис | не обязательно |
| 6–9 | рабочие профессии | не обязательно |
Если должность в договоре относится к уровням 1–3, диплом проверяют и он должен быть легализован. Поэтому должность в договоре важна не только для визы, но и для дальнейших возможностей.
| Разрешение | Когда используют |
|---|---|
| Обычное, полная занятость | основной сценарий: работа в штате одного работодателя |
| Неполная занятость (part-time) | работа на нескольких работодателей с разрешения MOHRE |
| Временное | работа на определённый срок или проект |
| Для студентов и стажёров | стажировки и подработка во время учёбы |
| Перевод от другого работодателя | смена работы внутри ОАЭ без выезда |
| Разрешение для фрилансера | работа на себя по лицензии MOHRE или фризоны |
Большую часть документов собирает работодатель. От вас обычно нужны:
Обычно от предложения до визы проходит от двух до четырёх недель. Дольше всего, как правило, — легализация диплома, если её не сделали заранее.
Мы помогаем и работодателям, и сотрудникам: проверяем пакет до подачи и знаем, куда и когда идти на медкомиссию и биометрию, поэтому эти этапы у наших клиентов обычно проходят быстрее, чем при самостоятельной подаче.
Перед подписанием проверьте, какая должность указана в трудовом договоре. От неё зависят требования к диплому, возможность спонсировать семью и иногда даже то, сможете ли вы потом получить золотую визу.
По трудовому законодательству ОАЭ расходы на оформление визы и разрешения на работу несёт работодатель. Сотруднику обычно остаётся оплатить личные документы: легализацию диплома и при необходимости перевод.
| Что оплачиваем | Сумма | Кому |
|---|---|---|
| Разрешение на работу, виза, медкомиссия, Emirates ID | от 3 500 AED | Работодатель — государству |
| Легализация диплома | от 500 AED | Сотрудник |
| Сопровождение | от 2 400 AED | Нам — по договорённости с работодателем или сотрудником |
Цены проверены в октябре 2026 года.
С 2022 года сотрудник может перейти к другому работодателю без запрета на работу, если соблюдает срок уведомления и правила испытательного срока.
Если уходите во время испытательного срока к другому работодателю в ОАЭ, срок уведомления — не меньше месяца. Подробнее — о трудовом договоре.
Найти работодателя в ОАЭ: он подаёт заявку на разрешение на работу и визу, а вы проходите медкомиссию и биометрию. Особых ограничений для граждан России нет.
Основные расходы по закону оплачивает работодатель. Сотрудник обычно платит только за легализацию своих документов.
Обычно от двух до четырёх недель от предложения о работе до визы.
Нет. Работать можно только с разрешением на работу и рабочей визой.
Для должностей 1–3 уровня квалификации — да. Для остальных уровней диплом часто не требуется.
На сайте или в приложении MOHRE по номеру паспорта или разрешения.
Да. При смене работодателя оформляют новое разрешение и визу, а старую отменяют. Важно соблюдать сроки, чтобы не остаться без статуса.
Если у вас есть предложение о работе или вы нанимаете сотрудника, напишите — проверим документы и подскажем, что подготовить заранее.
Расскажите, что хотите оформить, — предложим путь, сроки и итоговую сумму.